Vergütung: Stundenhonorar & Rechtsschutz

Unsere Grundhaltung

BG-Verfahren sind komplex, dauern oft lange und erfordern viel anwaltliche Arbeit an Akten, Gutachten und medizinischen Fragen.
Damit dieser Aufwand realistisch und fair abgebildet werden kann, arbeiten wir in der Regel auf Stundenhonorarbasis.

Wir wollen, dass Du verstehst:

  • wie unsere Vergütung funktioniert,
  • welche Kosten auf Dich zukommen können,
  • und wie Deine Rechtsschutzversicherung eingebunden werden kann.
Vergütung- Stundenhonorar & Rechtsschutz Alternative
Willkommen bei ThatsLaw

Deine Kanzlei für Berufsgenossenschaft, Arbeitsunfälle & Berufskrankheiten

Wir sind auf Verfahren gegen die Berufsgenossenschaft spezialisiert und vertreten ausschließlich Versicherte nach Arbeitsunfällen, Wegeunfällen und Berufskrankheiten.

Du hast Probleme mit der Berufsgenossenschaft nach einem Arbeitsunfall oder wegen einer Berufskrankheit?
Wir sind eine spezialisierte Kanzlei für BG-Verfahren und vertreten nur Versicherte: nie die BG.

  • Anerkennung von Arbeitsunfall und Berufskrankheit
  • Durchsetzung von BG-Leistungen (Verletztengeld, Rente, Reha, Heilbehandlung)
  • Widerspruch und Klage gegen Entscheidungen der Berufsgenossenschaft
Vergütung- Stundenhonorar & Rechtsschutz Alternative

Warum wir mit Stundenhonorar arbeiten

Rechtliche Beratung in modernem Büro

Verfahren gegen die Berufsgenossenschaft unterscheiden sich deutlich von „einfachen“ Standardfällen:

  • umfangreiche BG- und Sozialgerichtsakten,
  • komplexe medizinische Gutachten,
  • oft mehrere Verfahrensstufen (Widerspruch, Klage, ggf. Berufung),
  • viele Rückfragen mit Ärzten, Gutachtern und Mandanten.

Mit einem festen Pauschalmodell oder rein schematischer Abrechnung nach Rechtsanwaltsvergütungsgesetz lassen sich diese Verfahren nicht wirtschaftlich sinnvoll abbilden.

Ein Stundenhonorar ist aus unserer Sicht der ehrlichste Weg:

  • Du zahlst für den tatsächlichen Aufwand,
  • wir können die Zeit investieren, die Dein Fall wirklich braucht,
  • und beide Seiten behalten die Kosten im Blick.

Wie das Stundenhonorar konkret aussieht

  • Vor Mandatsübernahme vereinbaren wir mit Dir einen konkreten Stundensatz.
  • Wir geben Dir je nach Verfahrensstand eine realistische Einschätzung, welcher Zeitaufwand auf Dich zukommen kann (z.B. für Widerspruch, Klage, Gutachtenprüfung).
  • Du erhältst eine transparente Abrechnung, aus der hervorgeht, welche Tätigkeiten in welcher Zeit angefallen sind.

Wenn sich abzeichnet, dass ein Verfahren umfangreicher oder weniger aufwendig wird als erwartet, sprechen wir das offen an und passen ggf. die Einschätzung an.

Wie das Stundenhonorar konkret aussieht
Rolle der Rechtsschutzversicherung

Rolle der Rechtsschutzversicherung

Einige Mandanten verfügen über eine Rechtsschutzversicherung, die in BG-Verfahren eintrittspflichtig sein kann – insbesondere im sozialgerichtlichen Klageverfahren. Was wir für Dich tun:
  • Wir prüfen, ob und in welchem Umfang Deine Rechtsschutzversicherung eintrittspflichtig ist.
  • Wir holen auf Wunsch eine Deckungszusage ein.
  • Erstattete Beträge der Rechtsschutzversicherung können auf unser Stundenhonorar angerechnet werden.

Wichtig ist:

Die Rechtsschutzversicherung deckt unsere Kosten in der Regel nicht vollständig ab und hat je nach Vertrag Deckelungen, Selbstbeteiligungen oder Ausschlüsse.
Wir besprechen mit Dir, welche Anteile voraussichtlich von Deiner Rechtsschutzversicherung übernommen werden und welche Du selbst tragen musst.

Keine Überraschungen: Transparenz vor Mandatsübernahme

Bevor wir ein Mandat übernehmen, klären wir mit Dir:

  • ob es sich um ein BG-Verfahren mit Arbeitsunfall, Wegeunfall oder Berufskrankheit handelt,
  • welche strategischen Schritte sinnvoll sind (z.B. Widerspruch, Klage, Gutachten),
  • welches Stundenhonorar gilt,
  • wie Deine Rechtsschutzversicherung voraussichtlich eingebunden werden kann.

Erst wenn Du darüber informiert bist und zugestimmt hast, kommt ein Mandat zustande.

Du sollst von Anfang an wissen, worauf Du Dich finanziell einlässt.

Nachdenkliche Frau im modernen Büro
Geschäftspartner bei Vertragsabschluss in einem Büro.

Warum wir nicht „billig“ sein wollen – sondern passend

Ein gutes BG-Verfahren lebt von:

  • sorgfältiger Aktenanalyse,
  • fundierter medizinischer und rechtlicher Argumentation,

Das kostet Zeit und damit Geld.

Wir möchten Dir keinen „Schnell-und-billig“-Service bieten, sondern eine qualitativ hochwertige Vertretung gegen die Berufsgenossenschaft.

Das Stundenhonorar ermöglicht es uns, diese Qualität zu halten

Fragen zur Vergütung?

Wenn Du uns Deinen Fall schilderst, können wir Dir:

  • eine erste Einschätzung zu Erfolgsaussichten und Aufwand geben,
  • das passende Vergütungsmodell (Stundenhonorar + ggf. Rechtsschutz) erklären,
  • und offen sagen, wann sich ein Verfahren aus unserer Sicht wirtschaftlich lohnt – und wann eher nicht.

Du kannst uns dazu jederzeit über das Kontaktformular oder telefonisch ansprechen.

ThatsLaw Kanzlei Team

Erfahre mehr…

Mann mit verbundem Arm füllt ein Dokument aus
BG Gutachten nach Arbeitsunfall: Was tun bei falscher Einschätzung?
Ein fehlerhaftes BG-Gutachten kann dazu führen, dass Leistungen gekürzt oder sogar vollständig abgelehnt werden. Das bedeutet jedoch nicht, dass die Entscheidung der Berufsgenossenschaft endgültig ist. Viele Gutachten enthalten Wertungen oder Schlussfolgerungen, die überprüft werden können. In diesem Artikel erfährst Du, worauf es bei einem BG-Gutachten nach Arbeitsunfall ankommt, welche Möglichkeiten Du bei einer falschen Einschätzung hast und wann anwaltliche Unterstützung sinnvoll ist.
mehr lesen
BG lehnt Arbeitsunfall ab
BG lehnt Arbeitsunfall ab: So wehrst Du Dich gegen die Berufsgenossenschaft
Eine Ablehnung der BG ist kein endgültiges Urteil. Du hast das Recht, Dich zu wehren – und in vielen Fällen lassen sich abgelehnte Ansprüche erfolgreich durchsetzen. Dieser Artikel erklärt Dir, warum die BG ablehnt, was Du tun kannst und wann sich rechtliche Unterstützung wirklich lohnt.
mehr lesen
arbeitsunfall melden
Arbeitsunfall melden: Diese Fehler bei der BG-Unfallmeldung solltest Du vermeiden
Ein Arbeitsunfall passiert oft plötzlich. Ein Moment der Unachtsamkeit, ein Sturz auf der Baustelle oder eine Verletzung beim Heben schwerer Gegenstände – und schon ist nichts mehr wie zuvor. Neben Schmerzen und Arztterminen taucht schnell eine wichtige Frage auf: Was muss ich jetzt tun, damit meine Ansprüche gegenüber der Berufsgenossenschaft gesichert sind?
mehr lesen
Arbeitsunfall mit Folgen
Arbeitsunfall mit langfristigen Folgen: So sicherst Du Deine Ansprüche auf BG-Leistungen und Verdienstausfall
Ein schwerer Arbeitsunfall kann Deine berufliche Zukunft verändern. Wenn Beschwerden bleiben, geht es um mehr als Verletztengeld – es geht um Verletztenrente und langfristigen Verdienstausfall. Erfahre, welche Ansprüche Dir zustehen und wie Du sie gegenüber der Berufsgenossenschaft sicherst.
mehr lesen
unseren Blog lesen

Kontaktiere uns!

Wenn Du Unterstützung in einem Verfahren gegen die Berufsgenossenschaft brauchst – nach einem Arbeitsunfall, Wegeunfall oder wegen einer Berufskrankheit – melde Dich bei uns.
Wir prüfen Deinen Fall und teilen Dir mit, ob wir Dein BG-Verfahren übernehmen können.
Jetzt unverbindlich beraten lassen!
phonecross